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新加坡职缺创新高!多行业工作粥多僧少,雇主花更久填补职缺

admin2022-08-1386

新加坡职位空缺去年创新高,多个行业工作粥多僧少,职位空缺期更长达至少六个月。其中以蓝领工作的职缺居多。

根据新加坡人力部昨天(4月1日)发布的2021年职位空缺报告显示,六个月或以上未填补的职缺,从2020年的27%增至去年的35%。2014年至冠病疫情前的2019年,这一比率曾处于普遍下降的趋势。

(档案照)

其中,专业人士、经理、执行人员与技师(PMET)职缺占24.1%,非PMET职缺则占48.9%。

大部分(79%)长期未填补的五大非PMET职缺依次为建筑工人、清洁工、商店销售助理、侍应生以及重型卡车与罗厘司机。

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因引进客工受限的制造业和建筑业,人手短缺问题尤为显著,占了非PMET长期未填补职缺的35%,比前年上升了11%。不过,随着边境管控放宽,人手短缺的情况预计将有所改善。

数据也显示,疫情虽让远程办公更加普遍,但去年可远程办公的职缺比率和前年相比却有所减少,由前年的35.3%下降到去年的30.9%。

这意味着以非远程办公模式为主的职缺比率更高。而随着工作场所活动恢复,更少雇主为业务须面对面交流的员工提供远程办公选项。

适合远程办公的四大职缺群体为经理与行政人员、专业人士,文员以及准专业人士及技术员。

文:马华卿

转载请注明来源:狮城新闻

网友评论

2条评论
  • 2022-06-21 00:05:47

    聚焦蔚来、理想以及小鹏,三家车企均在6月实现销量纪录突破。我词穷了,反正很好